Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsenfaire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskulturunbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance:familienfreundliche, zum Teil flexible Arbeitszeiten mit 39 Stunden in der Woche, Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, "Geld gegen Freizeit" zu tauschenVergütung:Vergütung nach Tarifvertrag VersorgungZusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen AltersvorsorgeMöglichkeit zum Fahrradleasingindividuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)Steuerung der Wassermengen, Anpassung der Chemikaliendosierung, Anlagenkontrolle, Dokumentation von Betriebsdaten und Störungsmanagement im MaschinendienstDurchführung von Reinigungs-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Betriebsanlagen aller Art im WerkstattdienstEntnahme von Wasserproben und Durchführung von Laboranalysen nach Vorgabe des ZentrallaborsTeilnahme an der Rufbereitschaft für einen sicheren und störungsfreien WasserwerksbetriebAbgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Betrieb oder in der Instandhaltungidealerweise Berufserfahrungen im technischen BereichSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher QualitätsanspruchSicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Microsoft OfficeFührerschein Klasse B