Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.
Erledigung sämtlicher sozialpädagogischer Aufgaben im Bereich der Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche zur Vermeidung erzieherischer Defizite und Vorbeugung kindeswohl-beeinträchtigender Lebensumstände (§ 8a SGB VIII)
Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Ausübung der Personensorge, Sicherstellung der Betreuung und Versorgung von Kindern in Notfallsituationen
Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, Beratung zu Eingliederungshilfen
Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren, Beratung in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gefahren für ihr Wohl
Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)
Maßnahmen der Eingliederungshilfe (§ 35a SGB VIII)
Es können im Einzelfall Sonntags-, Feiertags- sowie Nachteinsätze erforderlich werden, die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt, ebenso zu Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft.
Bachelor) der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in bzw. als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in der Jugendhilfe ist wünschenswert
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 23.700 € bis 32.900 € (Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus
~ Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
~Heiligabend, Silvester und Regenerations- sowie Umwandlungstage
~ Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
~ eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
~ Jobrad
~ aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings