Consultant – SAP Organizational & Finance Harmonization (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid Struktur und Transparenz in gewachsene SAP-Finanzlandschaften bringen In vielen mittelständischen Unternehmen sind Finanz- und Organisationsstrukturen historisch gewachsen: unterschiedliche Buchungskreise, parallele Kontenpläne, uneinheitliche Stammdaten oder komplexe Reporting-Strukturen. Mit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, ihre SAP-Landschaften strukturell zu konsolidieren, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Governance-Strukturen aufzubauen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Rolle – Organisations- und Finanzstrukturen nachhaltig harmonisieren Als Consultant für SAP Organizational & Finance Harmonization analysierst du bestehende SAP-Organisations- und Finanzstrukturen und entwickelst Konzepte zur Vereinheitlichung und nachhaltigen Steuerbarkeit. Du arbeitest an: Harmonisierung von Buchungskreisen und Organisationsstrukturen Vereinheitlichung von Kontenplänen und Reporting-Strukturen Optimierung von Finanzprozessen im Kontext gewachsener Systemlandschaften Vorbereitung von Systemkonsolidierungen oder Transformationen Abstimmung mit Finance-, Controlling- und IT-Verantwortlichen Deine Aufgaben Analyse bestehender Organisations- und Finanzstrukturen in SAP Entwicklung strukturierter Zielbilder für harmonisierte SAP-Landschaften Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Management Begleitung von Umsetzungsprojekten und Strukturveränderungen Enge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung Echte Wertschätzung deiner Leistung Regelmäßiges Feedback & Mentoring Gezielte persönliche Weiterentwicklung Lernen als Teil des Alltags Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt: Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung. Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme – und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung. Was du mitbringst Erfahrung im SAP Finance- oder Organisationsumfeld Verständnis für Buchungskreis-, Mandanten- und Reporting-Strukturen Erfahrung in Transformations- oder Konsolidierungsprojekten von Vorteil Strukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Workshop-Erfahrung und sicheres Auftreten im Fachbereichsumfeld Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Gestalte nachhaltige Organisations- und Finanzstrukturen im Mittelstand Wenn du SAP nicht nur betreiben, sondern strukturell verbessern möchtest, wenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst, und wenn du Verantwortung für transparente und nachhaltige SAP-Strukturen übernehmen möchtest – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.