Als Key Account Manager (m/w/d) im Energiecontracting in/ um Frankfurt, Hessen bist Du maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres KAM-Bereichs beteiligt und arbeitest eng mit dem erfahrenen Leiter des Bereichs zusammen. Du übernimmst Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Großkunden in der Wohnungswirtschaft und im Gewerbe sowie für die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Closing.
Umsetzung der Konzernstrategie: Analyse von Markt und Wettbewerb, Ableitung von Machbarkeiten für Großkunden aus Wohnungswirtschaft und Gewerbe
Kundenansprache & Netzwerkpflege: Professionelle Ansprache von Entscheider:innen auf hohem Niveau, Nutzung vorhandener Netzwerke und aktives Ausbauen weiterer Kontakte.
Veranstaltungen & Verbandstätigkeit: Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Verbänden und Branchenevents
Angebots- und Projektmanagement: Steuerung des Angebotsprozesses inklusive fachlicher Begleitung durch Projektingenieure ab dem zweiten Termin und Betreuung bis zum Closing
Wirtschaftlichkeits- und Effizienzanalysen: Analyse von Projekten und Aufträgen zur Optimierung von Performance und Profitabilität
Kundenentwicklung: Weiterentwicklung von akquirierten Neukunden, Erstellung und Nachhaltung abgestimmter Kundenentwicklungspläne zur Ausschöpfung des Kundenpotenzials
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes technisches oder wirtschaftliches Studium.
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise 3–5 Jahre, mit nachweisbaren Erfolgen als Hunter-Persönlichkeit
Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und aktiv die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
Reisebereitschaft und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufbau & Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, den Vertrieb in einer Wachstumsphase mit auf- und auszubauen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen, dich weiterzuentwickeln
Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden