Deine Rolle
Weihnachtsmann und Weihnachtsfrau werden wir Sie nicht finden. Wir suchen jedoch nach jemandem, der als Leiter einer Filiale die Ideen in Bewegung setzt. Es geht darum, Teammitglieder zu einem Erfolgszusammenhalt zu vereinen und Zahlen zu deuten. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für Organisation sehen lassen.
Kennzahlen analysieren Sie routiniert. Abläufe optimieren Sie so, dass die Leistung immer verbessert wird. Warenverfügbarkeit, Frische und Sauberkeit sowie eine hohe Servicequalität stehen an erster Stelle.
Deine Aufgaben
* Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern
* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen und optimieren Arbeitsabläufe stetig
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte stellen Sie sicher und sorgen dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Vorhaben laufen Sie selbst mit an und zeigen Ihren Kollegen ein gutes Beispiel
* Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter haben oberste Priorität
Das richtige Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungs-erfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Mitarbeiter führen Sie mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit ansprechen und motivieren
* Entscheidungen treffen Sie gerne schnell und entsprechend dem Ergebnis orientiert
* Schichtmodelle in Flexibilität aufnehmen Sie bereitwillig bei fünf Tagen pro Woche
Ihr Vorteil
* Übertarifliches Gehalt
* Nutzung des Firmenwagens auch zur privaten Nutzung
* Die volle Verantwortung liegt bei Ihnen – ab nun
* Individuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und Entwicklungsansätzen
* Betriebliche Gesundheitsangebote
* Vielfältiges Deutschlandticket
Wichtig ist uns, dass sich Ihr Einstieg lohnt
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht
So wirst du Teil unseres Teams: Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und folgen den Anweisungen
Bitte beachten Sie: Wenn Ihre Zielposition mehrmals geschrieben wurde, senden Sie bitte nur eine Bewerbung für Ihre bevorzugte Niederlassung
Wenn Sie uns schriftlich grundsätzlich überzeugen, tauschen wir uns später zu möglichen alternativen Einsatzorten aus