Wir suchen eine/n Controller*in im Personalwesen, um die unterjährigen Personalaufwandshochrechnungen, die Sachkostenplanung der Abteilung sowie die Koordination der Sachkostenplanung für den Bereich sicherzustellen.
* Die/r Controller*in ist verantwortlich für die Ermittlung von Personalrückstellungen, Plausibilisierung von versicherungsmathematischen Gutachten, Kontenklärungen nach HGB und IFRS.
* Außerdem ist sie/he er Ansprechpartner*in für interne Kolleg*innen sowie für Wirtschafts- und Steuerprüfer*innen.
* Die/r Controller*in ist zuständig für die Rechnungslegung von Mitarbeiter-Abstellungsverträgen und bearbeitet Ad-hoc-Anfragen sowie Analysen und Sonderauswertungen.
* Desweiteren wird sie/er aufbereitet relevante Informationen zur Ableitung von Entscheidungsempfehlungen für das Management.
Qualifikationen
* Ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsbereich.
* Außerdem verfügt sie/er über eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und die Fähigkeit zur Lösung von komplexen Controlling-Anfragen.
* Die/r Controller*in hat Erfahrung im Umgang mit den gängigen PC-Standardanwendungen, insbesondere MS Office.
* Sie/Er besitzt ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
* Die/r Controller*in zeichnet sich durch Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise aus.
Vorteile
* Eine Aufgabe voller Spannung bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Ein flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil eines Unternehmens fördern wir die Zusammenarbeit und bieten Perspektivwechsel.