Wir von Planhof sind Spezialisten im Bereich des Genehmigungsmanagements. Unsere Kompetenz liegt in der ganzheitlichen und interdisziplinären Betreuung und Steuerung von Großvorhaben aus der Energiewirtschaft, dem Bergbau sowie der Ressourcenwirtschaft.
Für den Ausbau und die Pflege der Beziehungen zu unseren Projektpartnern sind wir auf der Suche nach talentierten und engagierten neuen Kolleginnen und Kollegen. Wenn Du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen Strukturen zu entwickeln – anstatt nur in bestehende Abläufe einzusteigen – bist Du bei uns genau richtig.
* Du baust unser internes CRM-System auf und pflegst die Kunden- sowie Projektdaten
* Du identifizierst relevante Ausschreibungen und begleitest eigenverantwortlich das Vergabeverfahren – von der Zusammenstellung der Unterlagen bis zum Vertragsschluss
* Du entwickelst langfristige Geschäftsbeziehungen und stehst im direkten Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen unserer Projektpartner
* Du bereitest den Abschluss von Projekt- und Rahmenverträgen vor und steuerst die dazugehörigen Verfahren
* Du analysierst den Markt sowie Wettbewerb und entwickelst daraus Strategien für die Geschäftsentwicklung
* Du hast Freude daran, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem nicht alles vorgegeben ist, sondern aktiv gestaltet werden kann
* Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung, im B2B-Vertrieb oder Key-Account-Management, idealerweise in industriellen und technisch geprägten Branchen
* Du bist verhandlungsstark gerade im Umgang und der Kommunikation mit Einkaufs- und Fachabteilungen großer Unternehmen
* Du bringst Kenntnisse im Vergabemanagement mit und hast idealerweise auch Berührungspunkte mit dem Vergaberecht
* Du überzeugst durch sicheres Auftreten und klare, verbindliche Kommunikation
Unser Fokus liegt auf erfolgreicher Projektarbeit. Zu welchen Uhrzeiten und an welchen Orten wir gut arbeiten ist dabei grundsätzlich zweitrangig. Als junges Beratungsunternehmen legen wir Wert auf Deine Persönlichkeit und Deine Fachkompetenz. Für unzählige interne Vorgaben und lange Entscheidungswege sind wir nur ungern zu haben.
Darüber hinaus gibt es bei uns auch die Klassiker:
* Urlaub anteilig bei 30 Tagen Vollzeitanspruch
* Weihnachtsgeld
* Mobiltelefon/Laptop
* Dienstrad
* Erhöhter Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
* Zusatzvergütung nach dem Cafeteria-Modell
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