Durchführung, Kontrolle und Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und Zulagen
Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Verwaltung und Überwachung aktiver Stellenangebote
Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Pflege von Personalakten
Kontrolle und Abstimmung der buchhalterischen Lohn- und Gehaltskonten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Büroorganisation oder Verwaltung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Lohnbuchhaltung
Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungs- oder HR-Systemen
Ein positives Arbeitsklima mit einem starken Teamzusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe
~ Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung
~ Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen
~30 Tage Urlaub
~ Firmen Fahrrad/E-Bike Leasing
~ Kostenlose Getränke