Ihre Aufgaben:
1. Konzeption und Produktion didaktisch fundierter Trainingsmaterialien, die Produktwissen, Anwendungskompetenz und verkaufsorientierte Argumentation wirkungsvoll miteinander verknüpfen
2. Entwicklung interaktiver Lerninhalte und ganzheitlicher Blended-Learning-Journeys in unterschiedlichen Formaten (webbasierte Trainings, animierte und reale Videos, PowerPoint-Präsentationen) in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
3. Analyse der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen sowie Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
4. Enge Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und internen Fachabteilungen (u. a. Produktmanagement, Marketing, Vertrieb) bei der Planung und Koordination des internationalen Rollouts von Trainingsinhalten unter Sicherstellung eines einheitlichen Lernstandards über alle Regionen hinweg
5. Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche bei der Entwicklung produkt- und vertriebsorientierter Schulungskonzepte sowie Unterstützung bei der Moderation von Live-Trainings und Workshops in deutscher und englischer Sprache
6. Kontinuierliches Scouting neuer Lernmethoden, -tools und -prozesse sowie proaktive Weiterentwicklung der Lernstrategie im Sinne eines modernen, skalierbaren, zukunftsorientierten, vertriebsorientierten Trainingsansatzes
Das zeichnet Sie aus:
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
8. Fundierte Expertise in der Konzeption und Umsetzung webbasierter Lernformate, der Entwicklung und Erstellung von Blended-Learning-Lernpfaden für technische Produkttrainings in Verbindung mit vertriebsorientierten Lerninhalten und in der Sicherstellung nachhaltiger Lernerfolge
9. Erprobte Projektmanagement-Kompetenzen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Zielgruppenverständnis
10. Umfassende Erfahrung im Umgang mit Autorentools (z. B. Articulate Storyline), sehr gute Kenntnisse in Video-Editing-Software sowie praktische Erfahrung mit modernen KI-Tools zur effizienten Erstellung von Lernmedien (z. B. Synthesia, HeyGen, ElevenLabs)
11. Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Organisationsstärke, Offenheit für Innovationen sowie ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams etc.)
Das bieten wir Ihnen:
13. Global tätiges Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
14. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
15. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
16. Kostenlose Parkmöglichkeiten
17. Onboarding-Programm mit Patensystem
18. Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
19. Betriebsrestaurant mit Frühstück und Mittagessen zu vergünstigten Preisen
20. Individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein internes Learning-Management-System
21. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
22. Corporate Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Plattform)
23. Company Events (z. B. Weihnachts- und Jubilarfeiern)
24. Betriebssport (z.B. Rücken Fit Kurs, Badminton, Volleyball, Häfele Bike Team)