Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Ausbildung zum Pflegefachmann Generalistik (m/w/d) - Oktober 2026 Einsatzbereich Schule für Pflegeberufe Stellenart Ausbildungsstellen Stellen-ID 12712 Eintritt 1. Oktober 2026 Umfang Vollzeit; 38,5 h / Woche Vertragsart Befristet Befristung 3 Jahre Vergütung TVA-L Pflege Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Stellen ID Einsatzbereich Name* Vorname* E-Mail* Telefonnummer Anschreiben Lebenslauf Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Weiteres Dokument Mit dem Absenden Ihrer Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer angegebenen Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage einverstanden * * Pflichtfeld Hinweis: Das Upload-Limit für Dateien beträgt pro Uploadfeld 1 MB. Die folgenden Datei-Format können hochgeladen werden: PDF, docx
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wir setzen uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung.
Ihre Aufgaben
1. Förderung der Gesundheit, Verhütung von Krankheit und die Versorgung und Betreuung kranker, behinderter, junger, alter und sterbender Menschen
2. Beratung und Unterstützung von Patienten und deren sozialem Umfeld in ihrer Gesunderhaltung
3. Unterstützung der Menschen bei alltäglichen Aktivitäten, z. B. Körperpflege, Bewegung
4. Versorgung von Wunden und Drainagen
5. Umgang mit Medikamenten
6. Interprofessionelles Arbeiten
7. Zielgerichtetes Handeln in Krisensituationen
8. Menschenwürdige Gestaltung des Umgangs mit Behinderung, Alter, Sterben und Tod
9. Einsätze bei Kooperationspartnern für Psychiatrie, stationäre Langzeit- und ambulante Pflege
10. Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der FOM oder der HFH absolviert werden
Ihr Profil
11. Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegehilfe oder der Erlaubnis zur Krankenpflegeassistenz*
12. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)*
13. Praktikum erwünscht*
14. Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern jeden Alters
15. Empathie und Verantwortungsbewusstsein
16. Teamfähigkeit
*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein
Freuen Sie sich auf
17. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem Unternehmen der Maximalversorgung
18. Fachweitergebildete Praxisanleitende und qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand
19. Faire Bezahlung nach Tarif (TVA-L Pflege) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
20. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
21. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
22. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
23. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
24. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
25. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
26. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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