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Junior it-projektmanager (m/w/d)

Bremen
Capricorn Consulting GmbH
IT Projektmanager
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

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Junior IT-Projektmanager (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* An Krietes Park 6, 28307 Bremen
* Mit Berufserfahrung
* 06.02.26


DAS WIRD DEIN JOB:

„Starte deine Karriere als Junior IT-Projektmanager – Gestalte digitale Zukunft! – mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Technologie!“

* Du übernimmst kleinere bis mittlere IT-Projekte und begleitest sie über alle Projektphasen hinweg
* Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und führst Meetings eigenständig durch
* Du sorgst für eine klare und transparente Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
* Du überwachst Projektzeitpläne, koordinierst Aufgaben und behältst jederzeit den Überblick
* Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops und Projektgruppen-Meetings
* Du bringst erste IT-Erfahrungen ein und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter


DEIN PROFIL:

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der technischen BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Solide erste Projekterfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IT-Bezug
* Ein freundliches, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Eine kundenorientierte Arbeitsweise und den Anspruch, passende Lösungen zu finden
* Eine strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse


FREUE DICH AUF:

* Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team, das flache Hierarchien lebt.
* Wertschätzung, die man spürt: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – hier zählt deine Stimme.
* Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung, damit du beruflich und privat glänzen kannst.
* Karriere mit Perspektive: Wir denken langfristig – und fördern deinen Weg nach oben
* Dein Einsatzort ist Bremen, aber du hast die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten
* persönliches Onboarding in deiner Welcome Week mit Buddy und Mentoring
* Bonusmodelle & regelmäßige Feedbackgespräche, Eigenverantwortung & Karrieremöglichkeiten für deine Perspektive
* Zuschuss zu Sport- und Fitnessangeboten & Corporate Benefits, Jobrad und gesunde Snacks und Getränke im Office
* Wenn du Lust hast nimm teil an: Regelmäßige Team-Events, Afterworks, eigene Fitness-Communitys, lustige Office-Airhockey-Turniere und BBQ´s


Ansprechpartner

Nicole Weißler HR Marketing Manager
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