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Architekt/in bzw. ingenieur/in (w/m/d) für den hochbau

Hemer
Stadt Hemer
Architekt
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für unseren Hochbauin Vollzeit oder Teilzeit Über uns
Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / BauherrenvertretungLeiten von Neu- oder Erweiterungsprojekte von der Konzeptentwicklung bis zur InbetriebnahmeKoordinierung von externen Architekten und IngenieurenVOB sichere Ausschreibung und Objektüberwachung (Bauleitung)Budgetplanung und Budgetkontrolle der durchzuführenden MaßnahmenUnterstützung in der baulichen Instandhaltung des vorhandenen Anlagen- und Objektbestandes
Bachelor) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
Abschluss in einem der zuvor genannten Studiengänge bis spätestens 30.09.2026 oder
Einstiegsamt der genannten Fachrichtungenidealerweise sind Sie bauvorlageberechtigteinschlägige Kenntnisse des Baurechtes oder Sie eignen sich diese kurzfristig anGute Kenntnisse einer CAD-Anwendung (Allplan) oder Sie eignen sich diese kurzfristig anSelbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise - auch im TeamMehrjährige Berufserfahrung, gerne im öffentlichen Vergaberecht, ist wünschenswertGültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, ist wünschenswert
ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 51.200 € bis 75.900 € (Entgeltgruppe 11 TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämiefür Beamtinnen/Beamte eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRWeine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw MünsterCorporate Benefits - Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und MarkenCafeteria im Rathaus32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und SilvesterFörderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile ArbeitMobiles Kinderzimmerbetriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsineine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches EingliederungsmanagementJobradMitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringenaktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger/innen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39,00 Stunden pro Woche (im Beamtenverhältnis 41,00 Stunden). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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