Fachangestellter für Bäderbetriebe
Die niedersächsische Stadt Burgwedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellte für Bäderbetriebe / Fachangestellter Bäderbetriebe, unbefristet und in Vollzeit.
Unser Versprechen an Dich: Bei uns findest Du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Dir ermöglicht, Deine Stärken zu entfalten und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten Positionen im allgemeinen Verwaltungsdienst, im technischen Bereich sowie in sozialen und pädagogischen Berufsfeldern. Dabei setzen wir auf eine gute Balance zwischen Tradition und Innovation, stets mit dem Ziel, unseren Bürgerinnen und Bürgern den bestmöglichen Service zu bieten.
Attraktive Ausbildungsmöglichkeiten: Ob Ausbildung oder duales Studium – wir bieten Dir einen erstklassigen Start ins Berufsleben in einer modernen Verwaltung. Lehrmaterialien stellen wir Dir kostenlos zur Verfügung, und Du profitierst von einer intensiven Begleitung und Weiterbildung.
Mit attraktiven Aufstiegschancen und einem offenen Arbeitsklima schätzen wir Deine Erfahrung und Dein Engagement.
Quereinsteiger willkommen! Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Dich dabei, Dein berufliches und privates Leben optimal in Einklang zu bringen.
Wir legen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation.
Zusätzlich bieten wir Dir eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, eine betriebliche Altersvorsorge, geförderte Entgeltumwandlung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Im Freibad der ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) m/w/d
Fachangestellte für Bäderbetriebe / Fachangestellter Bäderbetriebe m/w/d
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Badegäste in allen Aufsichtsbereichen beobachten (z. B. im Spiel- und Liegebereich)
retten und Erste Hilfe leisten (z. B. durch Anlegen von Notverbänden, Wiederbelebungsversuche)
Gebäude, Außen- und Grünanlagen, Einrichtungen/Anlagen, Spiel- und Sportgeräte pflegen
bei Raum-, Flächen- und Gerätedesinfektion und anderen Reinigungsarbeiten, insbesondere an Beckenköpfen, -wänden, -böden und Sprunganlagen mitarbeiten
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Bäderbetriebe / Fachangestellter für Bäderbetriebe / Fachangestellter Bäderbetriebe m/w/d
~ Bereitschaft zum Schichtdienst während der Sommersaison, auch an Wochenenden und Feiertagen
~ dienstleistungs- und teamorientiertes Auftreten und Handeln
unbefristetes Anstellungsverhältnis
Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Prämienzahlungen
Fahrradleasing / Jobrad
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Frau Lauenstein telefonisch zur Verfügung (05139 8973-522).
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Fachangestellte für Bäderbetriebe / Fachangestellter für Bäderbetriebe / Fachangestellter Bäderbetriebe / Fachangestellte Bäderbetriebe m/w/d
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Transparenzhinweis / ausschreibendes Unternehmen: Stadt Burgwedel, Fuhrberger Straße 4, 30938 Burgwedel, Gleichstellungsgrundsatz: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Dieser bewusste Bruch mit der deutschen Grammatik unterstützt jedoch die Auffindbarkeit der ausgeschriebenen Stelle/n im Internet allgemein, in den Sozialen Medien, in Suchmaschinen und auf Blogs.