Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: Full-Remote möglich, falls Wohnort außerhalb 100km von Frankfurt Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterempfehlungsprämien Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung ggf. Parkplatz oder Jobticket Unser Gesundheitsangebot: Jährliches Budget in Höhe von 900€ Exklusive Facharztterminierung Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. Zukunftsperspektive : Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Deine zukünftige Rolle Konzeption, Umsetzung und Analyse performanceorientierter Online-Recruiting-Maßnahmen zur gezielten Gewinnung neuer Mitarbeitender Kreative Content-Erstellung (Grafik, Video, Text) für Social Media, Karrierewebsites und Employer Branding mit Tools wie Canva, InDesign und CapCut Entwicklung und Implementierung zielgruppenspezifischer Social-Media-Strategien – auch für neue Plattformen Mitwirkung an internen Recruiting-Projekten zur Prozessoptimierung und zur Stärkung der Arbeitgebermarke Dein Profil Du hast erfolgreich Dein Studium abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Social Media Management, Marketing, Digitale Medien oder in einer verwandten Fachrichtung Du kannst auf fundierte Erfahrung im Bereich Social Media zurückblicken, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalmarketing bzw. Recruiting Du kennst Dich sicher in allen relevanten sozialen Netzwerken aus, darunter Facebook und Instagram Kreatives Denken ist für Dich selbstverständlich und Du besitzt die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting-Bereich erfolgreich umzusetzen Über uns HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 70 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! Zu Deiner Stelle Full Remote möglich oder im Office: Hamburger Alle 14, 60486 Frankfurt am Main Dein persönlicher Ansprechpartner Katrin Fischer / Head of Talent Acquisition Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.