Ihre Aufgaben
* Erstellung von Berichten und Auswertungen
* Unterstützung des Leitungsteams
* Organisation und Implementierung von Prozessveränderungen inkl. Schulung der Mitarbeiter
* Vor- und Nachbereitung von Fallverhandlungen
* Beteiligung an Projektarbeit und Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder BWL
* Idealerweise eine Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* fundiertes Wissen im DRG-System und Kodierung
* analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
* sehr gute Excel Kenntnisse
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
* Proaktives und selbständiges Arbeiten
Was wir Ihnen bieten
* Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
* Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
* Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
* Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
* Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
* Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist