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Senior revisor (m/w/d) für finanzanalyse

Roßdorf
beBee
Revisor
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Revisor (m/w/d) für Versicherungstechnik / Versicherungswesen

Wir suchen einen erfahrenen Revisor, der unsere Organisation bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben unterstützt. Die Position erfordert analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.


Zuständigkeiten:

* Planung, Durchführung und Leitung von risikoorientierten Revisionsprüfungen im Bereich Versicherungstechnik
* Bewertung der Wirksamkeit, Angemessenheit und Effizienz des internen Kontrollsystems (IKS)
* Analyse und Optimierung der Versicherungsprozesse im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance
* Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte inklusive Handlungsempfehlungen
* Direkte Berichterstattung an den Vorstand
* Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Nachverfolgung offener Punkte


Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Versicherungswesen oder vergleichbare Fachrichtung)
* Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfungsbereichen (Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) des Versicherungswesens
* Idealerweise Zusatzqualifikationen wie z.B. CIA (Certified Internal Auditor) oder vergleichbare Zertifizierungen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Diskretion


Vorteile:

* Arbeitszeiten: Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
* Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
* Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
* Verdienst: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
* Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
* Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
* Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
* Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
* Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
* Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
* Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

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