Die IGEPA Business- und IT-Services GmbH, kurz IGEPA bits genannt, gestaltet für die IGEPA Gruppe mit mehr als 15 Unternehmen des europäischen Papiergroßhandels den Rechenzentrumsbetrieb. Die zuverlässige Verfügbarkeit und der intelligente und sichere Aus- und Umbau der IT-Infrastruktur und Cloud-Systeme ist das Hauptziel unseres Unternehmens.
Unsere Organisationen innerhalb der Gruppe sind im ständigen Wandel von äußeren und auch inneren Geschäftsprozessen. Unsere Aufgabe im Zuge der Digitalisierung ist es, die Geschäftsprozesse nachhaltiger, digitaler und sicherer zu gestalten. Begleite du uns bei dieser Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt.
Business Owner (m/w/d) - Finance
Definition von Anforderungen im Rahmen des Change-Managements
Bewertung des Verbesserungspotentials zur Unterstützung des Anforderungsmanagements
Harmonisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen und Anforderungen im Sinne einer einheitlichen Anwendungs- und Prozesslandschaft in der IGEPA-Gruppe
Sicherstellung der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Fachbereich
Bewertung von Lösungsansätzen sowie Unterstützung in Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen
Koordinierung interner und externer Berater
Multi-Projekt-Management
Zusammenarbeit mit den Process Ownern von Schnittstellenprozessen im Fachbereich
Definition der Businessgrenzen und Abgrenzen des jeweiligen Prozesses an Schnittstellen
Dokumentation und Überwachung der Prozesse im Geschäftsbereich
ZIELE:
Prozess-Harmonisierung, -Standardisierung und -Digitalisierung in der IGEPA-Gruppe
Festlegung der Businessziele (auch Prozessziele)
Planung und Maßnahmen zur Erreichung der Businessziele (insb. Koordination der Kompetenz- und Ressourcenplanung)
Tiefes Verständnis von Finanz-Prozessen
Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen für Standard-ERP-Lösungen (Oracle JD Edwards EnterpriseOne bevorzugt)
Abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium (Bachelor oder höher) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrungen
Projektmanagement- und Change-Management-Skills
Kommunikations- und Organisationsstärke
Moderationsfähigkeiten
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Stabsstelle, der Geschäftsführung direkt berichtend
Eine Vollzeitstelle mit flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleit- und Kernzeit
Freiraum für die Mitgestaltung unserer Arbeit in flachen Hierarchien
Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV oder ein Mix mit einem mobilen Arbeitsplatz
Sehr gute Sozialleistungen (bAV, VWL, Gesundheitsvorsorge)
Regelmäßige Firmenevents
Eine Unternehmenskultur, in der jede/r Einzelne und alle gemeinsam als Team wachsen können, in der Diversität geschätzt wird und unterschiedliche Lebensentwürfe, Weltanschauungen und Fähigkeiten als Erfolgsbasis gelten
Und nicht zuletzt motivierte Teams, die dich unterstützen