Ihre Aufgaben
Koordination der Belegung aller stationär aufzunehmenden Notfallpatienten / Notfallpatientinnen • Kommunikation mit allen bettenführenden Bereichen, OPs, Intensivstationen und externen Einrichtungen • Zusammenarbeit mit Patientenaufnahme und Ambulanzen zur Koordination der Bettenbelegung • Schnittstelle zu einer potenziellen Boarding-Area • Anwendung von IT-Tools zur Kommunikation, Koordination und Bettensuche • Optimierung der Prozesse und Nutzung der IT-Tools im Belegungsmanagement • Controlling von prozessrelevanten Kennzahlen, z. B. zu Aufnahmen, Notfallkontingenten, Entlassungen und Verweildauer, sowie Reporting an die Leitung der Notaufnahme und das Direktorium • Teilnahme am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) • Dienstplanerstellung und Ausfallkonzept
Wir wünschen uns
Erfahrung im Belegungsmanagement • Mehrjährige Tätigkeit im Gesundheitswesen • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten • Herausragende kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Feinfühligkeit • Sehr gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Sicheres Auftreten und Teamorientierung
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum Thema
Beruf und Familie
Mehr zum Thema
Gehalt
Mehr zum Thema
Gesundheitsförderung
Mehr zum Thema
Podcast
Gastronomie
Mehr zum Thema
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 8 TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.