Filialeitermehrwert
Der Filialeiter unterstützt die Filialeleitung und tritt an deren Seite. Er trägt persönlich zum Erfolg der Filiale bei.
Aufgaben
1. Einsatzplanung: Die Auswahl und Positionierung der richtigen Mitarbeiter in der Filiale.
2. Bewerbungen: Überprüfung und Bearbeitung von Bewerbungen, um das beste Team für die Filiale zu finden.
3. Kundenerhalt: Begeistern von Kunden für Produkte und Dienstleistungen.
Wir bieten
* unbefristeten Arbeitsvertrag
* Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung
* Achtwöchiges Einarbeitungsprogramm
* Interne Trainings
* Minutengenaue Zeiterfassung
* Jährliches Mitarbeiterfest
* Mitarbeiterrabatt von 15%
Voraussetzungen
* abgeschlossene Berufsausbildung
* mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
* unternehmerisches Denken und Handeln
* hohe Verantwortungsbewusstsein
* positive Art, Führung und Motivation des Teams zu unterstützen
* kühler Kopf in stressigen Situationen
* Sinn für Ordnung und Sauberkeit
* freundlicher Umgang mit Kunden