Leitung Personalsystembetreuung (m/w/d), ludwigsburgRKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbHRKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.Wir suchen ab sofort für unser Ressort Personal & Arbeit der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eineLeitung (m/w/d) Personalsystembetreuung_ unbefristet in Vollzeit 100 %Unser Leistungsspektrum:Die RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH mit ihren sechs Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in den Landkreisen Ludwigsburg (RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH und RKH Orthopädische Klinik Markgröningen gGmbH), Enzkreis (RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH) und Karlsruhe (RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH) sowie deren jeweiligen Tochtergesellschaften ist ein großes kommunales Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven.Im Rahmen der Neuausrichtung der Personalarbeit innerhalb der RKH Gesundheit werden in unseren Gesellschaften vor Ort dezentrale Ansprechpartner etabliert. Diese werden gesteuert durch zentrale Einheiten, die die Strategie vorgeben.Eine zentrale Einheit bildet der Bereich Personalsystembetreuung. In dieser Funktion sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Systeme – für eine moderne und effiziente Personalarbeit bei RKH Gesundheit. Sie unterstützen Anwender*innen bei der Lösungsfindung, konzipieren Schulungen und entwickeln passgenaue Informationsmaterialien. So schaffen Sie die Basis für digitale Exzellenz im Personalbereich!Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Teams der PersonalsystembetreuungUnterstützung und Schulung der Anwender*innen sowie Erstellung von Info- und TrainingsmaterialZusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern zur Systempflege und WeiterentwicklungSicherstellung von Systemverfügbarkeit, Datenqualität und DatenschutzkonformitätIdentifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen und ProzessoptimierungenMitarbeit bei IT- und HR-Projekten mit Fokus auf zukunftsfähige HR-LösungenAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise mit FührungsverantwortungGute Kenntnisse in SAP HCM, Workforce Management und MS OfficeStrategisches Prozessdenken, hohe Serviceorientierung und BeratungskompetenzKommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseWir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit Ihrem Wirken spürbare Impulse zu setzen. Die Stelle ist nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten vergütet.Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH SimulationszentrumFamilie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und KinderbetreuungGesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche Altersvorsorge und ZeitwertkontenVerpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor OrtMobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-LeasingVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen #J-18808-Ljbffr