Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d) A 15 LBesG / EG 15 TVöD, Voll-/Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und Organisation mit direkter Führungsverantwortung für aktuell 25 Mitarbeitende Strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsarbeit und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Steuerung und Optimierung von Prozessen im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Beamtenrecht sowie Organisationsentwicklung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen Steuerung und Umsetzung verwaltungsübergreifender Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung Vertretung abteilungsbezogener Aufgabeninhalte in städtischen Gremien, öffentlichen Institutionen und Verbänden sowie Mitwirkung in dezernatsübergreifenden grundsätzlichen Themenstellungen der Gesamtverwaltung Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalstrategie inklusive Personalplanung, -gewinnung und -bindung Verantwortung für das Personalcontrolling und die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Organisation Kenntnisse im Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Personalrecht sowie in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz Strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke Ausgeprägtes, wertschätzendes und modernes Führungsverständnis Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle; Entgeltgruppe 15 TVöD Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm Fragen? 07821 / 910 - 0101) oder Herr Sébastien Tricard, Abteilungsleiter Personal und Organisation (Tel. Für nähere Auskünfte zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Sandra Benz, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 2025, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Personal und Organisation Tel.: 07821 / 910-0171 Rathausplatz 4 • 77933 Lahr/Schwarzwald bewerbung@lahr.