Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
Entwicklungsmöglichkeiten: Anbindung zum Atlas Copco Konzern mit eigener Academy und internationalen Karrieremöglichkeiten
Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt und Mitarbeiterunterstützungsprogramme wie FairFamily sind für uns selbstverständlich
Rundum-sorglos-Paket: sichere, unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung in einem starken, zukunftsorientierten Unternehmen
Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen sowie Zusammenhalt und Innovation zu fördern
Planung der Einsätze unserer Servicemonteure
Überprüfung und Abschluss von Subunternehmerverträgen
Kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich Büromanagement, Groß- und Außenhandelsmanagement, Spedition und Logistikdienstleistung oder Industrie)
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung