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Personalsachbearbeitung (m / w / d) - 2222

Kaiserslautern
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Inserat online seit: 25 Januar
Beschreibung

Personalsachbearbeitung (m / w / d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeiter:innen, welche für die Alten- und Förderzentren im Verband Speyer, tätig sind. Ihre Aufgaben Unterstützung der Einrichtungsleitung und Führungskräfte bei Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Austritten Prüfung und Weitergabe der gehaltsrelevanten Daten von der Einrichtung in das Personalservicezentrum (PSZ) sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionsstellen der Abteilung Personal Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeiterinnen und Führungskräften Führen der Personalakten der Einrichtung Pflege der Stammdaten der Mitarbeiterinnen in der E-Akte sowie im Zeiterfassungsprogramm Unterstützung der Einrichtungsleitung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen gute PC-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag Wir bieten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Vergünstigte Zusatzversicherungen Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad bezuschusstes Deutschland-Ticket Bewerben Sie sich jetzt Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter diesem Link ein.

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