Lagermitarbeiter (m/w/d) - mit 750 € Startprämie! NEUER JOB 750 € STARTPRÄMIE! Lagermitarbeiter (m/w/d) in Landau gesucht Im Auftrag unseres namhaften Kunden aus dem Logistikbereich suchen wir in Vollzeit einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Landau in 2-Schicht. JETZT BEWERBEN & 750 € STARTPRÄMIE SICHERN! Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag Sozialleistungen wie Urlaubs - und Weihnachtsgeld Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort. Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner Ihre Aufgaben Be- und Entladung der Transporteinheiten Ein- und Ausgangskontrolle von Sendungen Benutzung technischer Hilfsmittel (Scanner) zur Auftragsabwicklung regelmäßige Durchführung von Inventuren Verpackung und Transport von Waren Ihr Profil Erfahrung im Lager von Vorteil Körperlich Belastbar Schichtbereitschaft Jetzt gleich bewerben! Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: Eingang Ihrer Bewerbung Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes