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Sozialpädagogische fachexpertin/fachexperte

Rosenheim
beBeeFachfrau
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Die Rolle:

Wir suchen eine Fachfrau/Fachmann für Sozialpädagogik als Leitung der sozialpädagogischen Aufgabenfelder. Die Position ist mit einer Vollzeitbeschäftigung verbunden.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (Dipl./ B.A./ Master)

• Führungskompetenz und Führungserfahrung in der Jugendhilfe

• Hohes Maß an Fachkompetenz in Kombination mit vertieften Rechtskenntnissen

• Fähigkeit sozialpdagogische Herausforderungen, rechtliche Notwendigkeiten und wirtschaftliches Denken abzuwägen, um zukunftssichere Entscheidungen zu treffen

• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude, Vermittlung in Interessenskonflikten

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Ausgeprägtes Kooperationsverständnis mit den freien Trägern der Jugendhilfe, den Systemen Schule, Justiz, Gesundheit, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

Ihre Aufgaben:

• Leitung der sozialpädagogischen Aufgabenfelder: Allgemeiner Sozialdienst, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Koordinierender Kinderschutz, Adoption, Eingliederungshilfe, Angebote der Jugend(sozial)arbeit an Schulen

• Ständige Stellvertretung der Jugendamtsleitung

• Gesamtleitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung der genannten sozialpädagogischen Bereiche gemeinsam mit den verantwortlichen Fachgruppenleitungen

• Mitgestaltung bei der Entwicklung strategischer Ziele für die öffentliche Jugendhilfe und Entwicklung neuer Konzepte und Steuerungsinstrumente auch hinsichtlich der Anforderungen aus dem Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen

• Mitgestaltung und Mitwirkung in sozialräumlich und fachlich orientierten Gremien

Wir bieten:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung

• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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