Stellenbeschreibung
Einleitung Hanisch & Klein ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Marketing- und Vertriebsunterstützung. Mit einem engagierten Team entwickeln wir digitale Strategien, die unsere Kunden in ihrer Marktposition stärken und nachhaltig zum Erfolg führen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager (m/w/d) am Standort Wuppertal. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn) Konzeption und Umsetzung moderner Weblösungen (z. B. Onepager, Landingpages mit WordPress/Divi) Erstellung zielgruppenorientierter Werbetexte für Anzeigen und Landingpages (unterstützt durch KI-Tools) Analyse und Reporting von Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Qualifikation Erfahrung im Performance Marketing und grundlegende Kenntnisse in WordPress/Divi Analytische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität Strukturierte, planvolle und organisierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische und kreative Anforderungen gleichermaßen umzusetzen Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung in Höhe von 3.300 € brutto/Monat Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung vielfältige Projekte mit klar definierten Aufgabenfeldern Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Qualifikationen Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft unser Bewerbungsprozess ab: 01 Einsendung Deiner Bewerbung Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. 02 Telefonischer Erstkontakt Wir melden uns bei dir für ein telefonisches Erstgespräch. Dabei besprechen wir die groben Rahmenbedingungen der Stelle. 03 Persönliches Gespräch In einem persönliches Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen deine persönliche Eignung und die Einzelheiten zu der Stelle. 04 Entscheidung + Feedback in 48h Nach unserem Gespräch kannst du innerhalb von zwei Tagen mit einer Rückmeldunbg von uns rechnen.