Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Tischlerin / Tischler bzw. Schreinerin / Schreiner (w/m/d)
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFM119907, Stellen‐ID
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Durchführung von Tischler‐/Schreinerarbeiten, u. a
Arbeiten und Reparaturen an Kunststoffgegenständen wie Fenstern, Rollläden und Behältnissen sowie den entsprechenden Beschlägen
Einbau von Türen, Türrahmen, Fenstern und Fensterrahmen, teilweise im Sonderbau
Wiederherstellung alter Bauteile, Möbel und Fenster unter Berücksichtigung historischer Techniken und Materialien
Aufwendige Reparaturarbeiten an beschädigtem oder verschlissenem Unterkunftsmobiliar aller Art wie z. B. Schränken, Tischen, Stühlen, Regalen etc., Umänderungen an diesem Mobiliar und Anfertigung von Einbaumöbeln
Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustands der zu betreuenden Objekte (u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel)
Kontrolle der Sauberkeit der Gebäude
Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin/Tischler (w/m/d), Schreinerin/Schreiner (w/m/d)
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
~ Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
~30 Tage Urlaub
~ Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fernholz unter der Telefonnummer‐145 gerne zur Verfügung.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.