Ihre Aufgaben
* Auf- und Ausbau des bestehenden Compliance- und Policy-Management-Systems
* Eigenständige Leitung strategischer Compliance-Projekte und Umsetzung neuer Compliance-Richtlinien im internationalen Konzern
* Erfassung und Bewertung von Risiken und Entwicklung fachbereichsspezifischer Maßnahmenkataloge
* Bearbeitung und Dokumentation von Compliance-Fällen
* Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern in allen EHG Gesellschaften, inklusive der amerikanischen Muttergesellschaft, um Ziele abzustimmen und gemeinsame Initiativen voranzubringen
* Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Schulung der Mitarbeiter und Implementierung von Best Practice Beispielen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder informationswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sehr gutes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, Gesetze, Vorschriften und Richtlinien strukturiert zu analysieren und anzuwenden
* Erste Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht, Risikomanagement oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit komplexen Stakeholder-Gruppen auf verschiedenen Management-Ebenen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
* Ein Umfeld mit Fokusthemen aus Automotive in einem von Wachstum geprägten Segment der Freizeit- und Tourismusbranche
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer internationalen Unternehmensgruppe
* Ein motiviertes Team, vertrauensvolle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Leistungsgerechte Vergütung sowie Arbeitgeberzuschüsse zu sozialen Leistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge, Unfallversicherung, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Fahrzeugmiete zu Mitarbeiterkonditionen, attraktive Carleasing-Angebote, Teilnahme am Jobrad und Teilnahme an unseren Gesundheitsmanagement Aktionen
* Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
* Vielfältige individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer internen EHG Academy und darüber hinaus
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal oder per Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Simon Forstner unter simon.forstner@erwinhymergroup.com gerne zur Verfügung. Gestalten Sie aktiv die Faszination des mobilen Reisen mit und lassen Sie Urlaubsträume wahr werden. Steigen Sie ein! Jetzt Bewerben