Ihre Rolle:
Als Systemadministrator im Bereich Business Partner übernehmen Sie die Verantwortung für die SAP-basierte Lösung.
* Entwickeln Sie die technische Lösung in enger Zusammenarbeit mit dem HR Global Data Manager und den Global Process Ownern der Fachbereiche.
* Gewährleisten Sie das Anforderungsmanagement, die Erstellung von IT-Konzepten und die Koordination der Umsetzung in allen betroffenen Systemen (Oracle HCM, SAP HR, SAP MDG u.a.).
* Führen Sie die Leitung (inter-)nationaler SAP-Projekte von Planung über Umsetzung bis Rollout durch.
* Durchführen Sie Customizing und 3rd Level Support der Lösung in allen betroffenen Systemen.
Ihre Qualifikation:
* Ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sehr gute Kenntnisse in SAP-basierten HR-Prozessen sowie im SAP Business Partner und dem dazugehörigen Customizing.
* Ideal sind Erfahrungen in der Synchronisation von Mini HR-Stamm und Business Partner.
* Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vorteile:
* Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Wörttemberg.
* Ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto und Mitarbeiterrabatte.