Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du umfassende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit. Dabei unterstützt du unser HR-Team unter anderem in den folgenden Themenfeldern.
* Mitarbeit im Recruiting (z.. Bewerbermanagement, Terminkoordination, Teilnahme an Interviews)
* Unterstützung in der Personalentwicklung (z.B. Organisation von Trainings, Pflege von Entwicklungsmaßnahmen)
* Mitarbeit in der HR-Administration (z.B. Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen)
* Unterstützung bei Sonderprojekten (z.B. Prozessoptimierungen, Digitalisierung, Employer Branding)
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft
* Einblicke in arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrelevante Fragestellungen
* Eingeschriebene/r Student/in (z.B. Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, BWL oder vergleichbar)
* Pflichtpraktikum im Rahmen der Studienordnung
* Interesse an ganzheitlicher Personalarbeit und HR-Prozessen
* strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion
* sicherer Umgang mit MS Office
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* umfassende Einblicke in die gesamte Bandbreite der HR-Arbeit
* aktive Mitarbeit statt reiner Zuarbeit
* Betreuung durch motivierte und erfahrene HR-Kolleginnen
* Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen