* Durchführung von Analysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Vertriebs- und Geschäftsleitung im Bereich Auto- und Absatzfinanzierung
* Verantwortlich für das Controlling und die Weiterentwicklung von Produkt Pricings
* Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung der Vertriebseinheiten
* Vorbereitung und Erstellung von Business Cases für Neuakquise-Initiativen sowie zur Evaluierung bestehender Kooperationen
* Themenbezogene, engmaschige Zusammenarbeit mit den Schnittstellen des Bereichs innerhalb der gesamten Bank
* Entwicklung und Betreuung von Automatisierungsinitiativen zur Vereinfachung von Geschäftsabläufen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling (oder eine vergleichbare Studienrichtung)
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling-Umfeld, idealerweise in einem Finanzdienstleistungs- oder Handelsunternehmen
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis, schnelle Auffassungsgabe
* Fortgeschrittener und versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel und VBA)
* Sichere und eigenständige Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
* Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Freude an der Entwicklung neuer Konzepte und Präsentationen sowie starke Teamorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
* Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
* Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
* Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
* Home Office (bis zu 50% möglich)
Alle Vorteile
Work-Life-Balance
* die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
* Zusätzliche Flexibilität durch
und
* Bezahlte bei besonderen Ereignissen
* – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
* während der Seminare in unserer Trainingsakademie
* Vergünstigte
Lifestyle
* über Entgeltumwandlung
* Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops
* und für unsere Bankprodukte
Gehalt & Mobilität
* (13. Gehalt im November)
* Zusätzliche
* Vermögenswirksame Leistungen
* Je nach Funktion ein, der auch privat genutzt werden kann
Vorsorge & Gesundheit
* Komplett arbeitgeberseitig finanzierte, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
* Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
*, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
* – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
* Zugang zu Angeboten von rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
Soziales & Nachhaltigkeit
* TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
* Vergünstigtes für 29 Euro
* – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
* Teilnahme am
* – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
* für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
* mit der TARGOBANK
* Interne
* * Hauseigene
* für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
* Interne in andere Unternehmensbereiche