Berufliche Herausforderung im Payroll-Bereich
Bei Zukunftsthemen steht die SAP HCM on premise-Umsetzung von Prozessen im Mittelpunkt.
* Beratungs- und Betreuungsaufgaben für internationale Kunden: Die Implementierung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM auf Basis von Erkenntnissen aus bestehenden Projekten.
* Customizing des Abrechnungsschemas: ABAP-basierte Entwicklungen zur Optimierung der Rechnungserstellung und deren Folgeaktivitäten, einschließlich Datenbankanpassungen.
* Weiterentwicklung von HCM-Payroll-Prozessen: Anpassungen anhand neuer Anforderungen und Begleitung systemweiter Updates sowie Mitarbeit an HR-Projekten.
* Kooperation mit KollegInnen: Aktive Zusammenarbeit im Abrechnungsteam und bei regelmäßigen Aktivitäten für die Wahrung einer zeitgemäßen Softwareumgebung.
Ziele: Erschließung neuer Möglichkeiten in Prozessoptimierungen, Sicherstellung der fortschreitenden Entwicklung im Bereich der HR-Anwendungen und Gestaltung zukünftiger Systemarchitekturen.