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* Interpretation komplexer technischer Anforderungen und Entwicklung optimaler, robuster Designlsungen fr anspruchsvolle medizinische Gertekomponenten
* Erstellung umfassender Testplne, -verfahren und -protokolle zur Validierung von Konstruktionen und zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitts- und regulatorischenStandards
* Effektive und proaktive Lsung komplexer technischer Probleme bei Hardware, Software und anderen technischen Komponenten zur Vermeidung vonProduktionsausfllen
* Bewertung und Freigabe von Komponenten und Technologien externer Lieferanten unter Sicherstellung derEinhaltung strenger Qualitts-, Leistungs- und strategischer Standards
* berwachung und Bewertung der Leistung und Zuverlssigkeit komplexer Systeme und Komponenten
* Proaktive Leitung von Initiativen zur Optimierung von Produktleistung, Lebenszyklus und Benutzerfreundlichkeit
* Einhaltung und Frderung der Unternehmensrichtlinien und Qualittsstandards sowie einer Firmenkultur der operativen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung
* Prsentation umfassender technischer Ergebnisse, Designvorschlge und Projekt-Updates vor Fhrungskrften und dem Management zur Vermittlung vonkomplexen technischen Konzepten
* Abgeschlossenes Studium der FachrichtungElektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Mehrjhrige Berufserfahrung in Bereichen wie Systemarchitektur, Systemdesign, Hardwareentwicklung oder einem vergleichbaren Feld
* Fundierte Kenntnisse im Produktlebenszyklusmanagement (PLM)
* Erfahrung mit Verifizierungs- und Validierungstests sowie in derErstellung technischer Dokumentationen
* Ausgeprgtes technisches Verstndnis und Erfahrung im Produktdesign
* Kenntnisse der Qualittsspezifikationen und regulatorischen Anforderungen,insbesondere im Medizintechnik-Umfeld
* Erfahrung in den BereichenFehlerbehebung (Troubleshooting),Anforderungsanalyse undHardwareentwicklung
* Betriebswirtschaftliches Verstndnis und Orientierung an kontinuierlicher Verbesserung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehrigkeit
* Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
* In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Gute bernahmechancen bei unserem Geschftspartner
* Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fr Technik, Mode, Autos usw.