Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem geschätzten und anerkannten Beruf
Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglich
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
Kontinuierliche Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung
Abgeschlossene Ausbildung in als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit (Wohnbereichsleitung) wünschenswert oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
Versiert in Pflegedokumentation und -planung
Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
