Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – auf ihr Engagement und ihre Ausdauer können wir blind vertrauen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Die Chance: Gestalten Sie die Vertriebszukunft von Schmalz aktiv mit Der E-Commerce-Kanal entwickelt sich immer mehr zur strategischen Säule unseres Vertriebs. Das ist Ihre Gelegenheit, diesen Kanal von Grund auf mitzugestalten. Sie werden nicht nur Zahlen verwalten, sondern entscheiden, wie wir global verkaufen, wen wir wie erreichen und wie wir unsere Marktpositionen ausbauen. Für unseren Standort Glatten suchen wir Sie als Digital Sales Channel Manager Webshop (m/w/d) Sie entwickeln die Strategie für den weiteren Ausbau unseres Sales Channels Webshop und erarbeiten darauf basierende Wachstums- und Ertragsziele für die weltweite Schmalz Gruppe. Hierfür analysieren Sie laufende Performance-Daten und identifizieren Optimierungspotenziale. Sie identifizieren Topkunden mit Potenzial und entwickeln gezielte Akquisitions- und Entwicklungsstrategien, um unsere Marktposition dynamisch auszubauen. Sie erfassen kontinuierlich Markt- und Kundenanforderungen und überführen diese gemeinsam mit den Digital Sales Product Ownern in konkrete Plattformanforderungen. Sie bearbeiten plattformspezifische Verkaufschancen, entwickeln Preisstrategien, analysieren KPIs und konzipieren datenbasierte Business Cases zum weiteren Ausbau des Kanals. Sie schulen und coachen unseren weltweiten Verkauf und bringen sich aktiv bei Vertriebstagungen und internationalen Sales-Meetings ein. Sie verfügen über einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und idealerweise über fundierte Kenntnisse im E-Commerce aus dem Digital-Sales-Umfeld. Sie verstehen Vertriebskennzahlen und können daraus Strategien ableiten. Sie kommunizieren überzeugend mit Verkäufern, Partnern und Kunden. Sie denken Prozesse zu Ende, setzen diese um und haben Lust, Neues zu bauen, statt nur Bestehendes zu verwalten. Sie sprechen fließend Englisch und sind grundsätzlich reisebereit. Sie sind bereit, die Komplexität eines globalen Vertriebssystems zu navigieren. Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken. Edenred-Gutscheinkarte: Aufladung regelmäßiger Boni, die in einer Vielzahl von Geschäften einlösbar sind. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber