Was du bei uns machen wirst:
Wir haben die technische Grundlage geschaffen – jetzt geht es darum, daraus echte Entscheidungsstärke zu machen. Als Senior Data Analyst sorgst du dafür, dass Zahlen bei uns nicht nur existieren, sondern verstanden, genutzt und hinterfragt werden. Du bringst Struktur in unsere Metriken, Klarheit in unsere Reports und hilfst uns, bessere Entscheidungen zu treffen. Was bedeutet das konkret?
* Klarheit statt KPI-Chaos: Du definierst und verantwortest unsere zentralen KPIs (Revenue, CAC, LTV, Retention, Funnel) und sorgst für ein einheitliches Verständnis im gesamten Unternehmen.
* Single Source of Truth schaffen: Du schaffst Klarheit in unserer Datenlandschaft und sorgst für konsistente Metriken und saubere Definitionen.
* Analytics sinnvoll aufbauen: : Gemeinsam mit einem Data Engineer entwickelst du skalierbare, business-taugliche Datenmodelle und hältst unsere Gold Layer schlank und nutzbar.
* Reporting vereinfachen: : Du verantwortest unsere BI-Landschaft (Metabase), reduzierst Komplexität und etablierst klare Reporting-Standards und Prozesse.
* Sparring auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Marketing, Customer Success, Product und Operations zusammen, übersetzt Fragestellungen in analytische Ansätze und schärfst den Blick für messbaren Impact.
* Performance verständlich machen: Du bereitest Zahlen so auf, dass sie Entscheidungen ermöglichen – auch dann, wenn es komplex oder unklar ist.
Was du idealerweise mitbringst:
* Fundierte Analytics-Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Analytics, BI oder Analytics Engineering.
* Technische Stärke: Du arbeitest sicher mit SQL und hast ein tiefes Verständnis moderner Data Warehouse Architekturen (wir arbeiten mit Databricks). Zudem konntest du Erfahrungen mit BI-Tools wie Metabase oder einer vergleichbaren Lösung sammeln.
* Strukturiertes Denken und Business-Verständnis: Du kennst dich mit Data Modeling, KPI-Frameworks und skalierbaren Analytics-Strukturen aus. Du denkst in KPIs, Funnels und Unit Economics und kannst strategische Fragestellungen in messbare Größen übersetzen.
* Struktur & Ownership: Du arbeitest eigenständig, denkst pragmatisch und bringst komplexe Themen auf den Punkt.
* Kommunikationsstärke: Du kannst mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern klar und auf Augenhöhe kommunizieren – auch in herausfordernden Diskussionen. Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind dafür unverzichtbar.
Was wir dir bieten:
* Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet.
* Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl.
* Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst.
* Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten.
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben.
Dein Kontakt bei Zasta:
Wenn du Fragen zur Stelle hast, kannst du uns jederzeit über hr@zasta.de schreiben. Bewerbungen können wir nur online über die Plattform akzeptieren. Wir freuen uns, von dir zu lesen! HR & Recruitment Lead