Das sind Deine Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung von A bis Z
2. Monats- und Jahresabschlüsse erstellen - mit modernen Tools statt Excel-Chaos
3. Digitale Belegverarbeitung betreuen und optimieren
4. Automatisierungspotentiale identifizieren und umsetzen
5. Mitarbeit an Projekten im Bereich Buchhaltung
6. Schnittstelle zu Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen unterstützen
7. Mitgestaltung unserer Digital Finance Journey
8. Einführung neuer Software-Lösungen aktiv begleiten
9. Prozesse hinterfragen, verbessern und digitalisieren
10. KI-Tools und Automatisierung intelligent einsetzen
Das bringst Du mit:
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL/Finance)
12. Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
13. Sicherer Umgang mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen von Vorteil
14. Grundverständnis für digitale Prozesse und Tools
15. Analytisches Denken und Liebe zum Detail
16. Offenheit für neue Technologien und Veränderungen
17. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
18. Team-Player mit Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
19. Erfahrung mit Prozessverbesserungen und agile Arbeitsweisen
20. Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting
Das bieten wir Dir:
21. Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
22. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
23. Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
24. Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
25. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
26. Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
27. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!