Senior Manager Cyber Security (m/w/d) Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG, ein traditionsreiches Familienunternehmen, sucht einen Führungskraft für Cyber Security. Vollzeit / Hybrid – Standort: Wilhelmstraße 9, 80801 München‑Schwabing‑Freimann, Deutschland. Ihre Aufgaben Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response. Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen. Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook‑Erstellung und Reporting. Ausbau und Optimierung des SIEM‑Betriebs (Log‑Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Unterstützung beim Richtlinien‑ und Policy‑Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security‑Standards (z. B. nach ISO 27001). Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO). Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM‑Management, Security Monitoring und Incident Response. Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust‑Initiativen. Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&CK. Gutes Verständnis in den Bereichen Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy‑Frameworks. Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung im Richtlinien‑ und Policy‑Management sowie in der Umsetzung von Security‑Standards. Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil. Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse‑ und Umsetzungsstärke. Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing. Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Gesundheit: Sport‑ und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM. Work‑Life‑Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Stunde/Woche, Vollzeit in Gleitzeit sowie Home‑Office. Social Events: After‑Work‑Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer‑ und Winterfest. Goodies: Fahrtkosten‑ und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E‑Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & mehr. #J-18808-Ljbffr