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Junior quality-/ testengineer (nur sozialversicherungspflichtige kandidaten möglich) (m/w/d)

Hessen
Westhouse Group
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Junior Quality-/ Testengineer (nur sozialversicherungspflichtige Kandidaten möglich) (m/w/d) - remote / Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

1. Beratung bzw. Durchführung der Programmleistungen
2. Die Projektsprache und die Dokumentation sind teilweise in englischer und deutscher Sprache anzufertigen. Normenkonforme Dokumentation (Sicherheitsnachweise, V-Modell-Dokumente) muss deutschsprachig sein (Zertifizierung im deutschen Rechtsrahmen beim EBA).
3. Auftragsklärung und Konzeption einer CENELEC-konformen Projektorganisation mit den gemäß DIN EN 50126 geforderten Rollen (Konfigurationsmanager, Entwerfer, Verifizierer, Validierer). Definition der Projektziele in Abstimmung mit dem Auftraggeber. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber.
4. Beratung zur Durchführung des Projektes entlang des V-Modells (DIN EN 50126) über die Lebenszyklusphasen Konzept, Systemanforderungsanalyse, Systemarchitektur, Entwicklung, Integration und Verifizierung
5. Planung und Nachverfolgung der Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentation gemäß DIN EN 50126, DIN EN 50716 und DIN EN 50129 (u.a. Safety Plan, Systemsicherheitsanalyse, Testkonzept, Sicherheitsnachweis, Verifikationspläne). Durchführung des Anforderungsmanagements in Polarion inkl. Traceability.
6. Sicherstellung der Quality Gates: Peer Reviews, unabhängige Verifizierung, Begutachtung durch TÜV SÜD (GAP-Analyse, Normerfüllung) sowie Freigabe durch den Lenkungskreis vor Phasenübergang
7. Durchführung der Abstimmung mit AWS hinsichtlich Bereitstellung der Souveränen Cloud, F2-Instanzen (FPGA) und Erfüllung der Anforderungen des AMD Safety Manuals (SIL 4 Certification Kit)
8. Schaffung kontinuierlicher Transparenz durch bi-weekly Statusberichte an den Lenkungskreis, monatlichen Budget-Burn-Down und wöchentliches Schedule-Tracking
9. Beratung zu den Stream-übergreifenden Abhängigkeiten (Safety-Layer-Verprobung, Infrastrukturbereitstellung, E2E-Absicherung, Dokumentation/Sicherheitsnachweis) sowie Identifikation kritischer Pfade
10. Identifikation, Bewertung und Beratung zu Projektrisiken. Regelmäßige Neubewertung der Eintrittswahrscheinlichkeiten und Anpassung des Maßnahmenplans.
11. Organisation und Moderation von Lenkungskreisen, Architekturworkshops und Fachexperten-Workshops. Präsentation der Ergebnisse an die Projektverantwortlichen mit Handlungsempfehlungen.
12. Für CS-CHECK II: Beratung zur Durchführung des Phasenmodells (Recherche Analyse Entwurf Peer Review Verifizierung Freigabe), Durchführung der Abstimmung mit dem Wissenschaftlichen Beirat und DZSF/EBA
13. Erstellung von Projektabschlussberichten sowie eines Kostenmodells für Produkt & Use-Cases als Entscheidungsgrundlage für Folgeprojekte
14. Einhaltung der Projektmanagementmethodik

Interessiert?

Merve Ilkiz

Tel.:
Fax.:
Email:

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Ihre Qualifikationen

15. (Muss) Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement, davon nachweislich in Großprogrammen (>5 Mio. €) in hochregulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern (Mind. IPMA B oder vergleichebare PMP oder PRINCE2)
16. (Muss) Erfahrung in der Durchführung komplexer Projektorganisationen mit mehreren Streams/Teilprojekten, Stakeholder-Management auf C-Level sowie Koordination externer Partner und Prüfstellen (mind. 5 Jahre)
17. (Muss) Erfahrungen/Know-how mit etablierten Cloud-Technologien (insbesondere AWS), im Kontext sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Anwendungen sowie Cloud-Migration in Konzernen (mind. 5 Jahre)
18. (Muss) Sehr gute Erfahrungen im Eisenbahn-/hochregulierten Betrieb und dessen Abläufen, insbesondere in der Durchführung von Projekten gemäß CENELEC-Normen (DIN EN 50126, DIN EN 50128, DIN EN 50129) und V-Modell (mind. 3 Jahre)
19. (Muss) Strategische und projektspezifische Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Transformationen und Cloud-Migrationen in Konzernen (mind. 5 Jahre)
20. Erfahrung im Organisations- und Transformationsmanagement, insbesondere bei der Einführung neuer Betriebsmodelle oder Technologieplattformen in Konzernstrukturen (mind. 5 Jahre)
21. Erfahrung in der Etablierung und dem Einsatz von Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren, idealerweise im Kontext normkonformer Dokumentation (CENELEC, V-Modell) (mind. 5 Jahre)
22. Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler, interkultureller Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister und Partnern (mind. 5 Jahre)
23. Methodenkompetenz im Bereich agiler und hybrider Vorgehensmodelle (Kanban, V-Modell in Kombination mit agilen Elementen) (mind. 5 Jahre)
24. Nachweis von mind. 3 Großprojekten (>5 Mio. €) in verantwortlicher Position, idealerweise im Cloud- oder Infrastrukturumfeld (mind. 5 Jahre)

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