Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einenEntgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)Standort: DülmenFachgebiet: PersonalwesenJobtyp: PermanentArbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home OfficeJob ID: 22999Über YaraWir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.Über die EinheitWir suchen einen Payroll Specialist, der Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen, um eine zeitnahe, genaue und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen.Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.VerantwortlichkeitenSicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen EntgeltabrechnungsdienstleisterBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und SozialversicherungSicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen StandardsKontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren ProzesseUnterstützung bei internen und externen AuditsVerwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen PartnernReporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und BenutzerfreundlichkeitZusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des UnternehmensAktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und SozialleistungenAustausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von ProzessverbesserungenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare QualifikationMindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des BescheinigungswesensFachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeitenIdealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische IndustrieSicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von VorteilZahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte FähigkeitenFähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessernFlüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von VorteilWir bietenUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen)Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenUmfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere VorsorgemöglichkeitenAttraktives BonussystemFahrtkostenzuschuss für den täglichen ArbeitswegBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und GesundheitsaktionenVergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen KantineWissen wächst durch VielfaltYara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.KontaktdetailsKristin BarbarosHR AdvisorHIER BEWERBENYARA GmbH & Co. KGHanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschlandwww.yara.comYARA GmbH & Co. KG http://www.yara.de http://www.yara.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1656/logo_google.png2025-10-11T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 40000.0 55000.02025-09-11Dülmen 48249 Hanninghof 3551.84057199999999 7.2578765Homeoffice51.165691 10.451526