IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.600 Standorten in 20 Ländern. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungsaustausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.
Um unser stark wachsendes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n
HR Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Systeme (HR IS)
in Vollzeit
Als HR IS Specialist sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Informationssysteme, insbesondere unseres aktuellen Systems Dayforce. Sie gewährleisten reibungslose HR-Prozesse, entwickeln und pflegen Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und arbeiten eng mit unseren globalen HR- und IT-Teams zusammen.
Verantwortung für das HR-Informationssystem (Dayforce) inklusive Systemüberwachung, Fehleranalyse, Systempflege und kontinuierliche Verbesserungen
Weiterentwicklung des Systems durch Implementierung neuer Funktionalitäten, Module und Prozesse
Testing, Validierung und Dokumentation von Systemanpassungen und Updates
Globale Zusammenarbeit mit internationalen HR-, IT- und Projektteams zur Sicherstellung einer einheitlichen Systemlandschaft
Unterstützung der HR-Teams bei systembezogenen Fragestellungen sowie Durchführung von Schulungen
Mitarbeit in globalen und lokalen HR-IT-Projekten, z. B. Rollouts, Systemmigrationen oder Prozessharmonisierungen
Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und Datenschutz im HR-System
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Informationssysteme oder HR-IT
Fundierte Erfahrung im Umgang mit Dayforce oder vergleichbaren HR-IS-Systemen
Sicherer Umgang mit Datenstrukturen, Reporting-Tools und idealerweise Grundkenntnisse in SQL
Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit globalen Teams
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsraum und der Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam zu wachsen.
Work-Life-Plus: Faires Gehalt, hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
Sicherheit & Benefits: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Nilo Mental Health & Coaching Programm
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Offene Kultur: Dynamisch, frei und tierfreundlich – im Münchener HQ sind auch Vierbeiner willkommen.