Referent (w/m/d) der hochschulleitung

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Teilzeit / Vollzeit (30–40 Stunden / Woche) Kennziffer: 2025-36-HL

Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hoch­schule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunfts­weisenden Themen in den Bereichen Wirt­schaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hoch­schule stets im Mittel­punkt. Mit 4.000 Studierenden in 40 Studien­gängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeit­geber.

Zur Unter­stützung unserer Hochschul­leitung suchen wir eine verantwortungs­volle und leistungs­starke Persönlichkeit, die eigen­verantwort­lich Projekte voranbringt, aktiv an der Entwicklung der Hochschule mit­wirkt und die Hochschulleitung sowohl im Tages­geschäft als auch bei Planungs‑ und Innovations­prozessen unterstützt.


Ihre Aufgaben

* Unterstützung der Hochschul­leitung (Präsident, Vize­präsidenten, Kanzlerin) in strategischen, organi­satorischen und administrativen Fragen
* Eigenständige Erstellung von Analysen, Konzepten, Vorlagen und Entscheidungs­hilfen für die Hochschul­leitung
* Konzeption und Koordination von hochschul­über­greifenden und strategischen Projekten
* Projektmanagement, ‑verfolgung, ‑reporting und ‑controlling
* Koordination und ggf. Beantwor­tung von Fragen aus Wirtschaft, Politik und Ministerien
* Vorbereitung von Vorträgen, Präsentationen, Workshops sowie Beschluss­vor­lagen für Gremien und Verfassen von Stellung­nahmen
* Schnittstellen­management zu internen Organi­sations­einheiten und externen Partnern (Ministerium, andere Hoch­schulen, Stake­holder, Netzwerkpartner etc.)
* Durch­führung weiterer Sonder­aufgaben in Abstimmung mit der Hochschul­leitung


Sie für uns

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master [Univ.] oder HaW / TH) der Rechts‑, Wirtschafts‑ oder Sozial­wissen­schaften, Ingenieur‑ oder Natur­wissen­schaften, Sprach‑ oder Kultur­wissen­schaften bzw. eines vergleich­baren Studien­gangs
* Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine situations­angepasste Abstraktions­fähigkeit
* Ausgeprägtes Ver­ständnis für Verwaltungs‑ und Prozess­abläufe sowie recht­liche und wirt­schaft­liche Zusammen­hänge
* Einschlägige Berufs­erfahrung im Umfeld der Organisations‑ und/oder Strategie­entwicklung (bevorzugt, aber nicht zwingend, in der öffent­lichen Verwaltung)
* Fundierte Kenntnisse im Projekt­management und in der ‑koordination
* Freude an Heraus­forde­rungen, strategisches Denk­vermögen, eine pro­aktive, eigen­verantwort­liche und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommuni­kations­stärke, hohe Einsatz­bereit­schaft sowie Verschwiegen­heit und Verantwortungs­bewusst­sein
* Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und modernen Kommunikations­medien voraus­gesetzt
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir für Sie

* Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter­gerechten und schöpferischen Miteinander
* Attraktive interne und externe Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits‑, Präventions‑ und Beratungs­angebote
* Eine moderne Infra­struktur an attraktiven Hochschul­standorten
* Eine offene Kommuni­kations­kultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
* Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes ein­schließ­lich zusätzlicher Alters­ver­sorgung
* Gute Rahmen­bedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
* Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeits­vertrag mit der Option auf Ver­längerung
* Bezahlung nach E 13 TV‑L bei Vorliegen der Voraus­setzungen

Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewer­bung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt ein­gestellt.

Bitte bewerben Sie sich bis 07.09.2025 über unser Online-Portal.

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Theresa Huber
Tel. 0981 4877-510
bewerbung@hs-ansbach.de