Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Anstellungsart: Vollzeit
* Motivierende und wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams
* Schaffung einer angenehmen Atmosphäre im hauseigenen Restaurant für unsere Bewohner*innen
* Kreative Umsetzung von hochwertigen Aktionen, Angeboten und Veranstaltungen im Restaurantbereich
* Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen
* Koordination, Verantwortung und Optimierung der Prozesse und hauseigenen Standards im Restaurant
* Planung und Organisation von kreativen Aktionen, Sonderveranstaltungen und Hausfesten in Zusammenarbeit mit dem Küchenteam
* Überprüfung und Umsetzung aller Hygienevorschriften
* Gastronomische Ausbildung, idealerweise zum Hotel-/ Restaurantfachmann (m/w/d)
* Idealerweise mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service und in vergleichbarer Position
* Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht
* Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Ausbildereignung von Vorteil (AEVO)
* Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sowie gute Umgangsformen
Start:
15.08.2025
* Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
* Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
* Feiern und Betriebsausflüge
* Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
* Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* 30 Urlaubstage
* Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
* Attraktives Bike-Leasing
* Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
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