Ihre Aufgaben
* Installation, Administration und Betreuung der IT-Systeme und der Netzwerktechnik an den Standorten der Dienststelle sowie Steuerung der zuständigen IT-Dienstleister
* Betreuung der IP-Telefonie und Mobiltelefone
* Mitarbeit bei der Erarbeitung von Betriebskonzepten, Dokumentationen und Betriebshandbüchern
* Evaluierung und Realisierung technischer Lösungsmöglichkeiten und Übernahme der Verantwortung für die Realisierung
* Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit
* Planung von Haushaltsmitteln im Aufgabenbereich
1. Ihr Profil
* ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) auf dem Gebiet der Informations- und Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Nachrichtentechnik oder IT-Sicherheit (Zeugnis ist in Kopie der Bewerbung beizufügen) oder
* eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (Zeugnis ist in Kopie der Bewerbung beizufügen)
* fundierte Kenntnisse im Bereich Hard- und Software (Betriebssysteme, PC-Technik, Standardsoftware wie MS Office sowie Netzwerktechnik)
* praktische Erfahrungen mit der Einrichtung und Administration von Windows Clients und Netzwerken
* Erfahrungen im Bereich Datenschutz bzw. Informationssicherheit sind von Vorteil
* wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement und in der Anwendung von MS SharePoint
* Fähigkeit, sich in ein Team einzufügen
* Fortbildungsbereitschaft
* hohe Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Teilnahme an polizeilichen Einsätzen
* Führerschein der Klasse B (ist in Kopie der Bewerbung beizufügen); es sei denn, der nicht vorhandene Führerschein beruht auf einer anerkannten Behinderung
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
* Jahressonderzahlung
* Nutzung dienstlicher Sportangebote
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsumgebung
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen (Zeugnis, Führerschein, u. ä.) ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Bei ausländischen Berufsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländische Bildungswesen (ZAB) unter entnommen werden.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung eines Lebenslaufs sowie der üblichen
Unterlagen und Zeugnisse sowie einer Kopie Ihres Führerscheins gerne per E-Mail. Bewerbungen per E-Mail müssen alle vorbenannten Dokumente, zusammengefasst in einer Datei (max. 6 MB), im PDF-Format
enthalten. Bewerbungen, deren Datei mehr als 6 MB umfassen bzw. in mehreren Dateien versendet
werden, können im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.