Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordertZu deinen Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Anleiten und Motivieren der Mitarbeiter.Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst dich zu Qualifizierungsmaßnahmen ab.Die Vermittlung, der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Abteilungsziele, sowie die Steuerung von Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.Zu der Koordination und Organisation der abteilungsinternen Aufgaben und Prozesse gehört u.a.:Die Koordination und Durchführung der mittelfristigen Planung, der Budgetplanung und des unterjährigen Forecasts, Aufstellung des Wirtschaftsplanes.Die Koordination und Durchführung der Jahresplanung gemeinsam mit den Fachbereichen.Das Management des Working Capital und dessen Analyse.Die laufende Bearbeitung, Bewertung und Kommentierung der Geschäftsentwicklung, sowie deren Analyse und Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Maßnahmen.Die (Weiter-)Entwicklung des regelmäßigen Berichtswesens, des Reporting sowie der Auf- und Ausbau der Finanz- und Controllinginstrumente und KPIs.Die Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen. Das Mitwirken bei Sonderauswertungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.Ein Background, der überzeugtDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso kannst du umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen. Du hast Geschäftssinn und übernimmst gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen.Du bist versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen (MS-Office). Darüber hinaus denkst du strategisch, bringst Veränderungsbereitschaft mit und arbeitest höchst organisiert. Ein Umfeld, das begeistertEine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterempfehlung) Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.