Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Identifizierung, Analyse und Management von Kreditrisiken, die im bereichsübergreifenden Rohstoff-Gegenparteienportfolio der Uniper-Gruppe entstehen
2. Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen der Bewegungen im Kreditportfolio, Entwicklung von Prognosen, Stresstests sowie Identifizierung der wichtigsten Einflussfaktoren
3. Bereitstellung von Einblicken in Best Practices im Kreditrisikomanagement, Steuerung des Kreditkostenrahmens und anderer relevanter Kreditrisikokennzahlen wie CVA, CVaR und PFE
4. Management der analytischen Kredit-Tools sowie Präsentation des Status der Kreditrisikoportfolios vor dem Senior Management und den Handelsfunktionen innerhalb der Organisation
5. Entwicklung und Pflege starker Arbeitsbeziehungen mit den Rohstoffhandelsabteilungen sowie Abgabe von Empfehlungen zur Optimierung des aktuellen Portfolios
6. Unterstützung bei Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung von Kreditrisikomodellen und Kreditrisikosystemen
Dein Profil
7. Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
8. Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Energiehandelsunternehmen oder Banken, als Kreditrisikoanalyst oder Portfolioanalyst
9. Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Auge fürs Detail
10. Erfahrung mit quantitativen Risikomethoden (CVAR, CVA, PFE), Stresstests und der Bewertung von Kreditrisiken
11. Ausgeprägte technische Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Excel, analytischen Tools sowie Programmierung in VBA, SQL und Python
12. Starker Teamgeist und Erfahrung in der Arbeit in internationalen und multikulturellen Teams mit der Fähigkeit, positive und produktive Arbeitsbeziehungen aufzubauen
13. Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, eigene Urteile und Einschätzungen zu bilden, Einblicke zu liefern und Veränderungen voranzutreiben
14. Teamplayer mit der Fähigkeit, solide bereichsübergreifende Beziehungen aufzubauen
15. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, selbstbewusst und effektiv mit dem Senior Management zu kommunizieren
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
16. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
17. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
18. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
19. Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
20. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
21. Grippeimpfung
22. Präventive Gesundheitsleistungen
23. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
24. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
25. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
26. Lebenslange Weiterbildung
27. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.