Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für die Region Bayern suchen wir zum 1. Januar 2026 einen Regional Manager (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Wer wir sind:
Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen
* Steuerung und Koordination regionaler Projekte
* Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation
* Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten
Sie bringen mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder mann
* Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt
* Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement
* Führungs-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten
* Stärkenorientierte Personalentwicklung
* Strategische Denkweise, Projektmanagementkompetenz (Budget- und KPI-Orientierung)
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft, sicherer Umgang mit digitalen Tools
* Empathische Haltung gegenüber Klienten, Gäste und Mitarbeitenden
Wir bieten:
* Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation
* Eine gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
* Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg:innen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Betriebliche Altersversorgung