Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
* Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und oberster Ansprechpartner bei internen und externen Qualitätsfragen
* Weiterer Ausbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsteams (ca. 6 MitarbeiterInnen) und Förderung einer Qualitätskultur innerhalb des Unternehmens
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen für Produkt und Prozess und aller relevanten Normen und Standards (generelle und militärische Standards) und Weiterentwicklung unseres Managementsystems nach DIN ISO 9001, 14001 und 45001 sowie Koordination von sämtlichen interner und externer Qualitäts-Audits
* Ausbau des Q-Reporting Systems, Einführung und Umsetzung von Q-Richtlinien und -verfahren zur Sicherstellung der Lieferverpflichtungen
* Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Bewertung und Steigerung der Qualität und zur Sicherstellung eines hohen Qualitätslevels im gesamten Unternehmen und dessen Lieferanten (z.B. APQP und RGA)
* Durchführung von Analysen zur Erkennung von Schwachstellen incl. Erarbeitung, Einleitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen (u.a. FMEA)
* Ansprechpartner für Kunden, Partner, Lieferanten und Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Themen, inklusive Reklamationsmanagement
* Sicherstellung der zeitgerechten Bearbeitung und nachhaltigen Lösung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (z.B. 8D-Reports, Anwendung Problemlösungsmethoden wie Ishikawa, A3)
* Mitwirkung an Projekten zur Unternehmensstrategie und Vorbereitung von Entscheidungen zu Investitionen, Equipment und Anlagen
Was Sie mitbringen:
* Technische Berufsausbildung mit Fortbildung (Techniker/Meister m/w/d); abgeschlossenes technisches Studium ist wünschenswert
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Qualitätsmanagement im Automotive-Umfeld, in der Verteidigungsindustrie oder im Maschinenbau sind wünschenswert
* Kenntnisse der im Bereich des Maschinenbaus und der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie einschlägigen Normen sind wünschenswert
* Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Ergebnis- und Prozessorientierung mit hands-on Mittelstandsprägung; selbständiges und unternehmerisches Handeln sowie entscheidungsfreudig
* Erfahrung in Moderations- und Präsentationstechniken und der Darstellung komplexer Sachverhalte sowie gute Kenntnisse eines ERP und Microsoft-Office
* Kenntnisse zu bewährten Methoden im Rahmen des Qualitätswesens (z.B. APQP, RGA, FMEA, PPAP, MSA, SPC, Six Sigma, 8D)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch.
Für ein spannendes Projekt bei einem bekannten Kunden aus dem Bereich Defense suchen wir Sie!
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie das Jobrad-Leasing auf Sie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung!
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
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