* Flexible Arbeitszeiten
* Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung
* Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
* Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inklusive moderner betrieblicher Altersvorsorge
* Die Sicherheit und Stabilität eines großen Arbeitgebers in der Region
* Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte wie z. B. me-App, Dienstrad-Leasing nach der Probezeit, Fitnessstudioangebote u. v. m.
* Fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Payroll-Teams
* Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung und Arbeitszeitprozesse der Stiftung Haus Lindenhof
* Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für drei Mandanten mit insgesamt neun Tarifwerken
* Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, interne Fachbereiche sowie externe Kund:innen
* Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Wirtschaftsprüfern bei Monats- und Jahresabschlüssen
* Koordination und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwaresysteme (SD Worx, CGM)
* Aktive Mitgestaltung der Prozessoptimierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und den Einsatz von KI
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Zahlenaffinität, Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen