Das bewirken Sie bei uns
* Als Teamleitung im Konditionsmanagement übernehmen Sie die Führung und Entwicklung für Ihr Team
* Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative Lösungsansätze zur Optimierung der Prozesse und Strukturen im Konditionsmanagement - als zentraler Ansprechpartner stehen Sie für Fragen und Herausforderungen zur Verfügung und scheuen sich nicht, Konflikte proaktiv anzugehen und zu lösen
* Die Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen und Projekten innerhalb Ihres Bereichs sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gehören zu Ihren Aufgaben - Sie behalten dabei stets das große Ganze im Blick und sorgen für eine effiziente und effektive Umsetzung der Ziele ihres Bereiches
* Sie stehen im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitern anderer Fachbereiche, um gemeinsam Synergien zu schaffen
Das bringen Sie mit
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung im Bereich Preiskalkulation und Rückvergütungsabrechnung
* Erste Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams - wir schätzen Ihre Fähigkeit, andere zu motivieren, zu führen und aktiv voranzubringen
* Sie verfügen über Kompetenz im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Analyse-Tools (wie beispielsweise Bonsai und Data Warehouse) und haben die Fertigkeit, komplexe Daten zu durchblicken
* Sie haben ein gutes Verständnis für Controlling-Prozesse und die Erstellung von komplexen Auswertungen
* Sie sind sehr versiert in Excel - Sie können problemlos mit S-Verweisen und Pivot-Tabellen arbeiten - und Sie verfügen über technisches Verständnis und haben eine Affinität für Zahlen
* Mit Ihrer analytischen Denkweise, Organisationsstärke, Durchsetzungskraft und Empathie sind Sie in der Lage, komplexe Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden
* Eine ausgeprägte Offenheit für KI und neue Technologien sowie die Motivation, die digitale Transformation im eigenen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus